6 months
02/04/2025 - 31/10/2025 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • IT General Manager Expert
Languages
  • English Active knowledge
  • Dutch Active knowledge
  • French Active knowledge
Skills
  • Enterprise Architecture Expertise Expert
  • Leadership, Mentorship and Coaching Expert
  • Team Management Expert
  • Change Management Expert
  • Technology and Business Digital Strategy Expert
  • IT Strategy and Governance Expert
  • Project and Process Management Experience Expert
Description

Het NGI voorziet in de loop van 2025 de aanwerving van een ICT-directeur via het selectiebureau van de federale overheid (Werkenvoor.be). In afwachting van deze aanstelling kiest het NGI ervoor om tijdelijk beroep te doen op de externe ondersteuning van een strategisch adviseur en ad interim ICT-verantwoordelijke met  

  • ten minste 10 jaar relevante IT werkervaring in de geo/IT-sector, te onderbouwen met passende referenties voor deze opdracht; 
  • de nodige ervaring en competenties inzake 
    • het adviseren van de gewenste technologische architectuur; 
    • het implementeren en optimaliseren van processen, het integreren van nieuwe technologieën en het opstellen van een service portfolio; 
    • programma- en projectbeheer; 
    • het aansturen van veranderingen en het nauwgezet opvolgen ervan, het coachen van managers en medewerkers; 
    • het aligneren van IT met business requirements; 
    • het effectief overdragen van kennis. 

De opdracht van de strategisch adviseur en ad interim ICT-verantwoordelijke omvat het implementeren van de technische visie (1), het aansturen van de directie Solutions Delivery (2) en het overdragen van kennis tijdens de inwerking van de nieuwe ICT-directeur (3). 

(1) Implementatie van de technische visie 

De strategisch adviseur en ad interim ICT-verantwoordelijke staat in voor de uitrol van de technische visie voor het departement Solutions.  

De technische visie, gebaseerd op de globale visie 2030 van het NGI, geeft een duidelijk beeld van wat het NGI in de periode 2025-2030 moet voorzien om specifieke oplossingen te kunnen aanbieden voor zowel interne gebruikers als externe partners, op het gebied van geodata, services, applicaties en expertise. De technische visie beschrijft hoe de rol van geobroker zal worden ingevuld en welke processen, infrastructuur, middelen, governance en verantwoordelijkheden (die noodzakelijk zijn voor het aanbieden van deze oplossingen) dienen opgezet of aangepast te worden. 

(2) Aansturing van de directie Solutions Delivery 

Hiernaast zorgt de strategisch adviseur en ad interim ICT-verantwoordelijke voor de dagelijkse aansturing van de directie Solutions Delivery.  

De directie Solutions Delivery, samengesteld uit een 20-tal medewerkers, staat in voor de technische ondersteuning van het NGI door technologische oplossingen aan te bieden en operationeel te ondersteunen, met inbegrip van het opzetten en het beheer van de onderliggende IT infrastructuur. De directie staat hierbij onder meer in voor het uitwerken van functionele analyses, het ontwikkelen en onderhouden van geo-platformen, webservices en API’s, en het verkennen van nieuwe technologieën. Er is een nauwe samenwerking met de directie Partnerships Management, die advies levert en opdrachten uitvoert voor publieke partners die bijdragen tot de geo-broker rol van het NGI. 

De communicatie met andere diensten en het managementteam is hierbij essentieel om de technologische behoeften van de organisatie te begrijpen en te vertalen naar praktische oplossingen.   

Er moet ook toezicht gehouden worden op de infrastructuur, het applicatiebeheer en de beveiliging van informatiesystemen en gezorgd worden voor nodige middelen en budgetten om de continuïteit van de ICT-diensten te kunnen waarborgen. 

(3) Kennisoverdracht 

Tijdens de inwerking van de nieuwe ICT-directeur, staat de strategisch adviseur en ad interim ICT-verantwoordelijke in voor het verstrekken van alle relevante informatie en het begeleiden bij de dagelijkse taken en verantwoordelijkheden van de functie. De kennisoverdracht kan zowel formeel (bijvoorbeeld via rapporten) als informeel (door gesprekken met medewerkers) plaatsvinden. Het doel is dat de nieuwe ICT-directeur snel en effectief ingewerkt is, zodat hij of zij met vertrouwen kan leiden en adequate beslissingen kan nemen binnen de organisatie. 

In ‘document(s) to be completed’ gelieve:

  • uw relevante werkervaring voor deze opdracht met referenties aan te tonen
  • en de nodige competenties, zoals beschreven in de job omschrijving, te motiveren

 ———————————————————————————————————

L’IGN prévoit de recruter un directeur ICT par l’intermédiaire du bureau de sélection de l’administration fédérale (travaillerpour.be) dans le courant de 2025. Dans l’attente de cette désignation, l’IGN choisit de faire temporairement appel au soutien externe d’un conseiller stratégique et responsable ICT ad intérim possédant :

  • au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente en IT dans le secteur géo/IT, à justifier par des références appropriées pour cette mission;
  • l’expérience et les compétences nécessaires en matière de :
    • conseil de l’architecture technologique souhaitée ;
    • mise en œuvre et optimisation de processus, intégration de nouvelles technologies et établissement d’un portefeuille de services ;
    • gestion de programmes et de projets ;
    • pilotage et suivi étroit des changements, coaching des responsables et des collaborateurs ;
    • alignement des technologies de l’information sur les exigences business ;
    • transfert efficace des connaissances.

Dans les ‘document(s) to be completed’, veuillez:

  • démontrer votre expérience professionnelle pertinente pour cette mission à l’aide de références
  • et motiver les compétences nécessaires, telles qu’elles sont décrites dans la description de fonction.