Description
Administratie & Payroll advisor
1. Loonverwerking
Loonadministratie: Zorgen voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van lonen voor alle vaste medewerkers.
- Opvolging alle administratieve taken (nieuwe aanwervingen,, exits, simulaties lonen, mutaties, arbeidsongeval, ziekte, overuren..)
- Afsluiting lonen
- Adminisratieve opvolging verzekering (Assusoft)
…
2. Personeelsadministratie
- Beheren van arbeidscontracten, inclusief opstellen, verlengen en beëindigen van contracten.
- Bijhouden van verlofaanvragen, ziekteverzuim en andere vormen van afwezigheid.
- Bijhouden en up-to-date houden van personeelsdossiers
3. Compliance en Wet- en Regelgeving
- Zorgen dat de organisatie voldoet aan alle relevante lokale, nationale en internationale wet- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie en personeelsbeheer.
4. Data-analyse en Rapportage
- Maken van loon- en personeelsrapportages
- Analyseren van loon- en personeelsdata om trends te identificeren en verbeteringen door te voeren.
6. Procesoptimalisatie
- Identificeren en implementeren van procesverbeteringen om de efficiëntie en nauwkeurigheid van de loon- en personeelsadministratie te verhogen.
- Reflex maken om documentatie / proces aan te passen
- Gebruik maken van technologie en software om handmatige processen te automatiseren en de nauwkeurigheid te verbeteren.