Description
Het Commissariaat Generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen is een federale onafhankelijke administratie. De opdracht van het CGVS bestaat erin bescherming te bieden aan personen die in geval van terugkeer naar hun land van herkomst risico op vervolging of ernstige schade lopen. Overeenkomstig de Belgische, Europese en internationale normen onderzoekt het CGVS elk verzoek om internationale bescherming op individuele, objectieve en onpartijdige wijze.
Binnen het CGVS is een moderniseringstraject opgestart, vertaald binnen het programma eDossier. Het is een heel ambitieus programma, bestaande uit een aantal initiatieven, met een heel strakke timing. Om het programma verder vorm te geven en uit te werken zijn we op zoek naar sterke profielen die zich willen engageren tot de oplevering van het programma, voorzien 2027.
Één van de profielen die we zoeken is een hands on Senior UX – UI Designer. Het betreft een 60/70% UX en 30/40% UI functie. Je wordt omringt door een senior team, heel competent en heel gemotiveerd, maar ook veeleisend.
Een beschrijving van het takenpakket en de competenties vind je hierna terug.
Voel je je aangesproken door de basisopdracht van het CGVS en heb je een match met het takenpakket en de gevraagde competenties, aarzel niet om je kandidaat te stellen.
Wie op zoek is naar een pure lead en/of advies functie, gelieve zich te onthouden. De nadruk ligt op het hands on uitwerken en implementeren. Wie op zoek is naar 4 dagen telewerk, komt bij ons eveneens bedrogen uit. Om de teamgeest en de startup van de initiatieven te bevorderen, vragen wij om 3 dagen in de week op kantoor aanwezig te zijn. Onze kantoren liggen naast het station Brussel Zuid.
– Graad is knap meegenomen, maar effectieve ervaring geeft de doorslag
– Zichzelf continu bijscholend om op de hoogte te blijven van de nieuwste duurzame tendensen en innovaties binnen de domeinen van ux en ui,
– Bij voorkeur 10 jaar hands on ervaring met User eXperience design voor omvangrijkere software applicaties (>50 single page screens en >500 gebruikers)
– Bij voorkeur 10 jaar hands on ervaring met User Interface design voor omvangrijkere software applicaties (>50 single page screens en >500 gebruikers)
– Bij voorkeur 8 jaar hands on ervaring met het maken van prototypes dmv prototyping tools
– Bij voorkeur 8 jaar hands on ervaring met het maken van wireframes
– Bij voorkeur 5 jaar hands on ervaring met design frameworks zoals design sprints, design Ops, design thinking
– Bij voorkeur 5 jaar hands on ervaring met (micro) interaction design
– Bij voorkeur 5 jaar hands on ervaring met het opmaken van informatie architecturen
– Bij voorkeur 5 jaar ervaring met het gebruik en het beheer van een design system
– Bij voorkeur 3 jaar ervaring met (samen)werken binnen large agile delivery teams
– Vermogen om alternatieve oplossingen voor te stellen en aanbevelingen te formuleren over de te maken
keuzes, rekening houdend met de volledige context
– Goede luisteraar, flexibele houding, en in het bezit zijn van het vermogen om te communiceren met technische en niet technische stakeholders
– Kennis van jav-, typescript, html en CSS is een absolute meerwaarde
– Kennis van het Angular framework is een absolute meerwaarde
Talen
– Actieve kennis van het Nederlands en het Frans
II. Takenpakket
Je bent een energieke UX/UI designer met passie voor software applicaties en een positieve can-do mentaliteit. Je bent een teamspeler die werkt als kernlid binnen een multidisciplinair en cross-functioneel team met als primaire drijfveer : de klant.
Als UX/UI designer draag je bij aan het bereiken van het doel van het team. Je ondersteunt het CGVS bij het leveren van kwaliteitsproducten aan onze klanten. Je werkt samen met engineers, product owners en business stakeholders. Daarom is een inzet voor gezamenlijke probleemoplossing, geavanceerd ontwerp en oplevering essentieel.
Als UX designer zal je binnen het CGVS één of meerdere digitale producten ontwerpen, met de nadruk op bruikbaarheid, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid. Dit omvat onder andere het begrijpen van de behoeften en doelen van gebruikers, het creëren van gebruikersstromen en wireframes, het uitvoeren van gebruikerstests en het iteratief verbeteren van het ontwerp op basis van feedback,
Als UI designer zal je binnen het CGVS één of meerdere digitale producten ontwerpen met nadruk op het visuele ontwerp van de interface van het product, zoals lay-out, kleurenschema, typografie, iconen en interactie-elementen,
Je bent in staat om een naadloze en plezierige gebruikerservaring te creëren die zowel functioneel als esthetisch aantrekkelijk is,
Je hebt een grote technische expertise en gebruikt je technische expertise en ervaring, niet alleen om de haalbaarheid van de digitale producten na te gaan, maar eveneens om bij te dragen aan alle sprint events (planning, verfijningen, retrospectives, demo’s).
Je ontwikkelt voortdurend je eigen expertise terwijl je kennis over nieuwe tools & praktijken verzamelt, bijwerkt en verspreidt binnen het team.
III. Het interview
Op basis van de pre selectie van het platform Pro Unity en een verdere interne analyse van de CV’s van de kandidaten, kunnen kandidaten uitgenodigd worden voor een individueel interview. Tijdens het interview worden de soft skills en motivatie bevraagd, alsook de hard skills (gevraagde competenties, ervaringsniveau, expertiseniveau).
Oproepen voor interviews gebeuren in waves/contingenten van 3 tot maximaal 5 personen. Indien geen enkele kandidaat van een wave of contingent, wordt geselecteerd door de jury, dan worden de kandidaten van de volgende wave uitgenodigd voor een individueel interview. Dit proces wordt herhaald tot wanneer de jury een kandidaat heeft geselecteerd.
Voor meer informatie over het programma of het selectieproces : steven.baerdeman@ibz.be
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Le Commissaire général aux réfugiés et aux apatrides est une administration fédérale indépendante. La mission du CGRA est d’offrir une protection aux personnes qui risquent d’être persécutées ou de subir des atteintes graves en cas de retour dans leur pays d’origine. Conformément aux normes belges, européennes et internationales, le CGRA examine chaque demande de protection internationale de manière individuelle, objective et impartiale.
Un trajet de modernisation a été lancé au sein du CGRA, traduit dans le programme eDossier. Il s’agit d’un programme très ambitieux, composé d’un certain nombre de projets, avec un calendrier très serré. Afin de continuer à façonner et à élaborer le programme, nous recherchons des profils solides qui souhaitent s’engager jusqu’à l’achèvement du programme, prévu pour 2027.
L’un des profils que nous recherchons est un Senior UX – UI Designer. Il s’agit d’un poste 60/70% UX et 30/40% UI. Vous serez entouré d’une équipe senior, très compétente et très motivée, mais aussi exigeante.
Une description de l’éventail des tâches et des compétences est présentée ci-dessous.
Si vous vous sentez attiré(e) par la mission fondamentale du CGRA et que vous êtes en phase avec l’éventail des tâches et des compétences requises, n’hésitez pas à poser votre candidature.
Les personnes à la recherche d’un rôle de dirigeant et/ou de consultant (seuelemnt donner des avis) sont priées de s’abstenir. L’accent est mis sur le développement et la mise en œuvre pratiques. Ceux qui recherchent 4 jours de télétravail seront également déçus. Pour favoriser l’esprit d’équipe et le ‘start up’ des initiatives, nous demandons à nos collaborateurs d’être présents au bureau 3 jours par semaine. Nos bureaux sont situés à côté de la gare de Bruxelles-Midi.
– Un diplôme est un atout, mais l’expérience effective est essentielle.
– Se mettre continuellement à jour pour rester en phase avec les dernières tendances et les innovations dans les domaines de l’ux et de l’ui,
– De préférence, 10 ans d’expérience pratique dans la conception de l’expérience utilisateur pour des applications logicielles de grande envergure (>50 écrans à page unique et >500 utilisateurs).
– De préférence, 10 ans d’expérience pratique dans la conception d’interfaces utilisateur pour des applications logicielles de grande envergure (>50 écrans à page unique et >500 utilisateurs).
– De préférence, 8 ans d’expérience pratique dans le prototypage à l’aide d’outils de prototypage.
– De préférence, 8 ans d’expérience pratique dans la création de wireframes.
– De préférence, 5 ans d’expérience pratique avec des cadres de conception tels que les sprints de conception, la conception Ops, la pensée conceptuelle.
– De préférence, 5 ans d’expérience pratique dans le domaine de la conception d’interactions (micro).
– De préférence, 5 ans d’expérience dans l’utilisation et la gestion d’un système de conception (design system)
– De préférence, 5 ans d’expérience pratique dans l’élaboration d’architectures d’information.
– De préférence, 3 ans d’expérience de travail (ensemble) au sein de grandes équipes de livraison agile.
– Capacité à proposer des solutions alternatives et à formuler des recommandations sur les mesures à prendre
choix, en tenant compte de l’ensemble du contexte
– Bonne écoute, attitude flexible et capacité à communiquer avec les parties prenantes techniques et non techniques.
– La connaissance du framework Angular est un avantage absolu.
– La connaissance de java-, typescript html et css et un atout absolu.
– La connaissance de la recherche sur les utilisateurs et de la conception de services est un atout absolu.
Langues
– Connaissance active du néerlandais et du français
II. Les tâches
Vous êtes un concepteur UX/UI énergique, passionné par les applications logicielles et doté d’une mentalité positive. Vous êtes un joueur d’équipe travaillant en tant que membre principal au sein d’une équipe multidisciplinaire et interfonctionnelle dont le principal moteur est le client.
En tant que designer UX/UI, vous contribuerez à la réalisation de l’objectif de l’équipe. Vous aiderez CGVA à fournir des produits de qualité à nos clients. Vous collaborerez avec les ingénieurs, les propriétaires de produits et les parties prenantes de l’entreprise. Par conséquent, un engagement à la résolution conjointe des problèmes, à la conception avancée et à la livraison est essentiel.
En tant que concepteur UX, vous concevrez un ou plusieurs produits numériques au sein du CGRA, en mettant l’accent sur la convivialité, l’accessibilité et la facilité d’utilisation. Il s’agit notamment de comprendre les besoins et les objectifs des utilisateurs, de créer des flux d’utilisateurs et des wireframes, de mener des tests auprès des utilisateurs et d’améliorer la conception de manière itérative sur la base des retours d’information,
En tant que concepteur d’interface utilisateur, vous concevrez un ou plusieurs produits numériques au sein du CGRA en mettant l’accent sur la conception visuelle de l’interface du produit, telle que la mise en page, la palette de couleurs, la typographie, les icônes et les éléments d’interaction,
Vous êtes en mesure de créer une expérience utilisateur transparente et agréable, à la fois fonctionnelle et esthétique.
Vous avez une grande expertise technique et vous utilisez votre expertise technique et votre expérience non seulement pour vérifier la faisabilité des produits numériques, mais aussi pour contribuer à tous les événements du sprint (planification, raffinements, rétrospectives, démonstrations).
Vous développerez continuellement votre propre expertise tout en rassemblant, en mettant à jour et en diffusant des connaissances sur les nouveaux outils et pratiques au sein de l’équipe.
III. L’interview
Sur la base de la présélection de la plateforme Pro Unity et d’une analyse interne plus poussée des CV des candidats, ces derniers peuvent être invités à un entretien individuel. Au cours de l’entretien, les compétences non techniques et la motivation sont examinées, ainsi que les compétences techniques (compétences requises, niveau d’expérience, niveau d’expertise).
Les convocations aux entretiens se font par vagues/contingents de 3 à 5 personnes maximum. Si aucun candidat d’une vague ou d’un contingent n’est sélectionné par le jury, les candidats de la vague suivante sont invités à un entretien individuel. Ce processus est répété jusqu’à ce qu’un candidat soit sélectionné par le jury.
Pour plus d’informations sur le programme ou le processus de sélection : steven.baerdeman@ibz.be