Description
Pour rejoindre et booster un de ses projets stratégiques, l’ONEM recherche un.e Functional Analyst pour une mission de 12 mois.
Titulaire d’un bachelier en informatique et trilingue (FR/NL/EN), vous disposez d’une très solide expérience de plus de 25 ans dans l’analyse fonctionnelle de projets informatiques. Vu la nature des missions de l’ONEM, vous pouvez prouver une expérience réussie et récente d’au moins 3 ans dans une institution de service public, ainsi qu’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une institution de service public liée à la sécurité sociale.
Vous pouvez prouver une expérience réussie d’accompagnement d’un projet, de l’alimentation du backlog jusqu’à la mise en production, en passant, entre autres, par la rédaction de user stories (users story map), la réalisation des tests des fonctionnalités (manuels et automatisés).
Vous pouvez prouver une expérience réussie de Product Owner, ainsi qu’une collaboration étroite avec une équipe UX/UI Design.
Votre solide expérience en tant que Functional Analyst vous a amené.e a travailler en agilité (scrum) et à faire collaborer ensemble les différents stakeholders d’un projet. Outre vos hard skills d’analyste, vous avez l’habitude d’utiliser vos soft skills pour faciliter le succès des projets auxquels vous participez. Vous pouvez prouver une expérience réussie dans l’animation d’une équipe agile. Dans cette perspective, vous disposez d’une certification Scrum Master. Une certification Prince2 Foundation constitue un plus non négligeable.
Vous maitrisez les méthodologies Agile, UML, BPMN, Event-driven arcitecture, AE, CQRS, ES.
Samen met je CV vragen we om het resultaat van onderstaande oefening mee op te sturen. Het niet indienen van een antwoord of indien de antwoorden niet voldoen maakt dat de kandidaat niet weerhouden zal worden: Dans un société il y a une centaine de collaborateur avec des rôles distincts (analystes, développeurs, testeurs, chefs de projet) . Cette société réalise des projets. Pour chaque projet on a besoin d’un analyste, de 3 développeurs et de 2 testeurs. Un collaborateur peut travailler sur un projet pendant une période limitée (propre à chaque rôle dans chaque projet) mais ininterrompue. Il est toujours assigné à temps plein. L’analyste doit être présent au début du projet, le testeur à la fin. Il faut que les développeurs soient présents avant que l’analyste ne s’en aille et que les testeurs soient présents avant que le développement ne soit fini. Quand on définit un nouveau projet le chef de projet doit constituer son équipe. Il sait qu’il aura besoin d’un certain nombre de jours de travail pour chaque rôle. Il doit pouvoir trouver les ressources disponibles pour les réserver et ainsi définir la date de début et de fin du projet. Veuillez documenter le processus « Planifier un nouveau projet » . Veuillez définir le modèle de données lié à cette gestion de ressources (diagramme au choix).