5 months
03/02/2025 - 31/07/2025 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • SAP Developer Senior
Languages
  • Dutch Native or bilingual proficiency
  • French Native or bilingual proficiency
  • English Professional working proficiency
Skills
  • SAP HR time ECC6 Expert
  • RPTGENB0 Expert
  • SAP HR ABAP & ABAP 00 programming Expert
  • Integration time and Payroll Expert
  • SAP HR Time configuration (schemas & rules) Expert
  • Belgian Payroll Advanced
  • SAP HCM Expert
  • Business analyst Advanced
Description

ProUnity est le point de contact unique (SPOC) pour cette mission. Si vous avez des questions, vous pouvez contacter Musli Muslija, Client Satisfaction Manager, par e-mail à paradigm@pro-unity.com 

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Description de mission

Contexte :

La population active de la STIB-MIVB est près de 10.000 personnes, travaillant sur des sites répartis dans la région Bruxelloise. Assurant un service de transport à la population, une bonne partie du personnel travaille dans les Business Unit Tram, Bus et Metro. La STIB-MIVB dispose en interne de tout le support administratif nécessaire au bon fonctionnement de toutes ses activités. 

La gestion HR de cette grande diversité de métiers se fait par une division centralisée HR et des représentants locaux (HR Admins) qui assurent le support HR sur le terrain (environs 250 personnes en tout).

 

 

Objectif de la mission :

L’équipe Business Solution HR a en charge la roadmap technologique HR ainsi que l’intégrité  des solutions HR en collaboration avec l’AMS HR qui a la responsabilité de la maintenance et du développement d’adaptations demandées par le business sur le module de gestion RH SAP utilise a la STIB. Dans ce contexte, nous avons besoin d’une personne connaissant parfaitement le module SAP TIME pour garantir la continuité des adaptations en cours et celles à venir. L’expertise attendue doit porter tant sur la partie technique (connaissance des tables, programmes standards, sous-modules et ABAP) que sur la partie fonctionnelle afin de proposer des solutions adaptées au besoin exprime par le business. Le profil recherche va intégrer une équipe d’AMS et de Business Architects assurant la stabilité et l’évolution de tous les outils RH a la STIB, cette équipe travaillant en collaboration avec une équipe de business analysts qui décrivent les besoins dans le cadre d’une procédure de captation des demandes standardisée. Le candidat doit pouvoir analyser et challenger les demandes métiers et les business analysts afin de proposer une solution qui s’écarte le moins possible du standard.

Informations additionnelles:

La mission peut être reconduite pour une durée maximale (durée initiale comprise) de : 880 jours ouvrables.