Description
Dans le cadre de l’évolution digitale d’Actiris, nous recherchons une personne participant à la transformation digitale. Cette personne devra notamment :
- Effectuer des visites régulières sur le terrain afin de comprendre comment travaillent les utilisateurs finaux, quels sont leurs principales difficultés et ce afin de déterminer les quick wins que l’on pourrait réaliser afin d’améliorer leur quotidien. Les décisions seront toujours prises avec l’architecte d’entreprise.
- Communiquer clairement avec le métier
- Aider à la réalisation de Roadmaps mises à jour semestriellement
- Aider à l’élaboration d’une stratégie digitale avec l’équipe
Les compétences recherchées sont :
- Volonté de comprendre les différents métiers
- Capacité d’écoute des utilisateurs finaux
- Très bonne capacité de communication au sein du service mais également inter-service
- Capacité d’adaptation de la communication en fonction du public
- Fournir des solutions à valeur ajoutée pour l’organisme en tenant compte des objectifs stratégique de l’organisme
- Capacité de fournir des feuilles de route et roadmaps
- Capacité de modéliser un processus
- Orienter, conseiller la direction IT pour la transformation digitale
- Compétence en gestion de projet SCRUM (agile)
- Capacité de rédaction adaptée en fonction du public ciblé
- Quelques compétences essentielles :
- Être Innovant en tenant compte de la maturité digitale actuelle
- Pragmatique et rationnel
- Pouvoir arrondir les angles dans des situations complexes
- Ne jamais perdre de vue la sécurité
- Communiquer aisément et être capable de vulgariser
Pour l’exécution de la missions, une connaissance minimum des technologies utilisées chez Actiris sont nécessaires :
- CMS / Outils
- Umbraco
- Microsoft SharePoint
- Microsoft Biztalk
- Microsoft CRM Dynamics
- Microsoft SQL Server Data Tools
- Bases de données
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- Oracle
- Microsoft SQL Server
- FrontEnd
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- Angular.io
- React
- ASP.Net WebForms / MVC
- BackEnd
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- WebAPI .Net Core
- Connaissance du Cloud Microsoft Azure
- Maitriser l’utilisation d’Azure devops (TFVC, GIT) est un plus
- Etre capable de lire une analyse au format UML
- Etre capable de fournir des schémas et de la documentation
- Etre capable de mettre en place une solution logicielle en prenant en considération les éléments réseaux et infrastructure de l’institution
La première mission se terminera le 30/06/2025 et sera prolongée de trimestre en trimestre.
Il est demandé de présenter un CV ainsi qu’un document (max. 2 pages A4) reprenant les expériences du candidat permettant de démontrer les compétences recherchées dans la description ci-dessus. Ce document est indispensable pour que la candidature soit prise en compte.