Description
VERSION FR
Fonction
Vous êtes chargé de mener à bien le projet, de l’identification des besoins à la mise en oeuvre de la
solution. Vous intervenez en amont du projet dans la description la situation actuelle et future du
processus business. Vous animez des ateliers, organisez et gère des réunions nécessaires pour capter
l’information et rédiger les délivrables nécessaires à la définition du projet, en respectant les standards et
la méthodologie en place à l’INAMI. Dans le cadre de cette mission, vous orientez la définition des
processus futurs en fonction de la technologie choisie. Vous structurez le travail de l’équipe
développement et vous communiquez de manière structurée avec les stakeholders du projet.
Responsabilités du poste
Vous organisez la livraison du produit en respectant la définition des besoins, de la qualité, du délai
et du budget défini. Pour cela, vous rédigez les délivrables nécessaires à la clarification de ces
objectifs pour tous les acteurs du projet en respectant la méthodologie mise en place à l’INAMI.
Vous veillez au suivi de ces objectifs.
Vous organisez les réunions et les ateliers nécessaires pour comprendre et mettre en carte les
processus métiers tels que l’INAMI les désirent.
Vous êtes en charge de la communication au sein du projet. Vous vous assurez que les acteurs sont
mis au courant en temps et en heure de l’évolution et/ou des problèmes éventuellement rencontrés.
Vous proposez des solutions et est capable d’expliquer leurs impacts.
Vous rédigez les documents nécessaires à la définition du processus de manière à ce que ceux-ci
puissent être utilisés directement par l’équipe projet pour l’implémentation de la solution.
Vous veillez tout au long de la réalisation du projet que la solution implémentée corresponde à la
solution décrite en accord avec le Business.
Vous veillez également à ce que les solutions vous proposez soient intégrables à l’environnement et
aux méthodes de fonctionnement de l’INAMI.
Compétences comportementales
Communication : vous organisez et animez les réunions ou ateliers nécessaires avec les
stakeholders. Vous faites preuve d’écoute.
Conceptualiser : vous traduisez des raisonnements et concepts abstraits et généraux en solutions
pratiques.
Analyser l’information : vous analysez de manière ciblée les données et juger d’un oeil critique
l’information.
Capacité à comprendre de manière transversale : vous avez une vue au delà des frontières de divers
services/directions et évaluer l’impact des décisions sur d’autres domaines de l’organisation
Conseiller : vous fournissez des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de
confiance basée sur son expertise.
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VERSION NL
Functie
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het project, van het vaststellen van de vereisten tot de
implementatie van de oplossing. Je bent van in het begin van het project betrokken bij het beschrijven van
de huidige en toekomstige situatie van het bedrijfsproces. Je leidt workshops, organiseert en beheert de
vergaderingen die nodig zijn om informatie te verzamelen en de deliverables op te stellen die nodig zijn
om het project te definiëren, in overeenstemming met de normen en methodologie die bij het RIZIV
gelden. Als onderdeel van deze functie begeleidt u de definitie van toekomstige processen in lijn met de
gekozen technologie. Je structureert het werk van het ontwikkelingsteam en communiceert op een
gestructureerde manier met de belanghebbenden van het project.
Verantwoordelijkheden
Je organiseert de oplevering van het product in overeenstemming met de gestelde eisen, kwaliteit,
deadline en budget. Hiervoor stel je de deliverables op die nodig zijn om deze doelstellingen te
verduidelijken voor alle belanghebbenden van het project, in lijn met de methodologie die bij RIZIV
is vastgesteld.
Je zorgt ervoor dat de doelstellingen worden opgevolgd.
Je organiseert de vergaderingen en workshops die nodig zijn om de bedrijfsprocessen te begrijpen
en in kaart te brengen zoals het RIZIV ze ziet.
Je bent verantwoordelijk voor de communicatie binnen het project. Je zorgt ervoor dat de
betrokkenen tijdig op de hoogte worden gehouden van ontwikkelingen en/of eventuele problemen.
Je stelt oplossingen voor en bent in staat om de impact ervan uit te leggen.
Je stelt de documenten op die nodig zijn om het proces te definiëren, zodat ze direct door het
projectteam kunnen worden gebruikt om de oplossing te implementeren.
Tijdens het project zorg je ervoor dat de geïmplementeerde oplossing overeenkomt met de oplossing
die in overleg met de Business is beschreven.
Je zorgt er ook voor dat de oplossingen die je voorstelt geïntegreerd kunnen worden in de omgevingen de werkmethodes van het RIZIV.
Gedragsvaardigheden
Communicatie: je organiseert en leidt de nodige vergaderingen of workshops met de stakeholders.
Je kunt goed luisteren.
Conceptualiseren: je vertaalt abstracte en algemene redeneringen en concepten naar praktische
oplossingen.
Informatie analyseren: je analyseert gegevens op een gerichte manier en beoordeelt informatie
kritisch.
In staat om cross-functioneel te begrijpen: je kijkt over de grenzen van de verschillende
afdelingen/directies heen en beoordeelt de impact van beslissingen op andere gebieden van de
organisatie.
Adviseur: je geeft advies aan je contacten en ontwikkelt een vertrouwensrelatie met hen op basis
van je expertise.