11 months
02/01/2025 - 31/12/2025 Brussels, Belgium
Requirements
Roles
  • Solution Architect Senior
Languages
  • Dutch Native or bilingual proficiency
  • French Native or bilingual proficiency
  • English Professional working proficiency
Skills
  • SAP FI-AA Expert
  • Détermination des comptes FI-SD-MM Advanced
  • Data Migration for Finance Intermediate
  • SAP FICO Expert
  • SAP S/4 HANA Advanced
  • SAP PS Advanced
  • Testing : integration tests, unit tests, user acceptance tests Expert
  • SAP MM-SD Intermediate
  • Révision de process Advanced
  • SAP integration in financial processes with logistics processes Advanced
Description

ProUnity est le point de contact unique (SPOC) pour cette mission. Si vous avez des questions, vous pouvez contacter Musli Muslija, Client Satisfaction Manager, par e-mail à paradigm@pro-unity.com 

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Description de mission

Être responsable de documenter et d’élaborer des solutions ICT en réponse à un besoin, business ou iCT centré sur une spécialité (transversalité limitée).

Documenter les raisons de ses choix et de ses recommandations.

Influencer et guider ses interlocuteurs vers la solution la plus viable économiquement à long terme éventuellement en leur laissant la possibilité d’opter pour des alternatives reprenant les avantages et inconvénients.

Veiller à une implémentation fidèle à ce qui a été décrit.

Préparer les équipes opérationnelles à opérer les solutions ainsi construites.

 

Domaines clés de responsabilité

 

Design de solution

  1. Evaluer d’un œil critique les besoins fonctionnels et non-fonctionnels spécifiés pour la solution et si nécessaire, les ré-examiner avec l’Application Owner, le business Analyst, ou le chef de projet.
  2. Elaborer plusieurs solutions pouvant répondre aux requis business exprimés et les détailler quant aux aspects de viabilité, robustesse, évolutivité et impacts. Revoir les solutions avec les Specialised Enterprise Architect afin de garantir la cohérence de l’architecture d’entreprise. Faire challenger ces propositions et valider la recommandation auprès du board d’architecture.
  3. Décrire la solution retenue selon les méthodes et outils mis en place par la guilde d’architecture et donc par le Chief Architect. Il utilisera les outils mis en place ainsi que les objets et artefacts nécessaires à la modélisation de sa solution
  4. Corriger les documents d’architecture en fonction de l’implémentation de l’architecture choisie et la réception de la solution qui en découle
  5. Informer les Platform Architects des services et utilisation envisagées des plateformes qu’ils gèrent.
  6. Fournir aux Specialised Enterprise Architect(EA) les informations nécessaires pour l’actualisation du modèle d’architecture d’entreprise (notation Archimate) pour l’ensemble de la solution (business, fonctionnel, technologie / infrastructure, sécurité, data).
  7. Revoir le(s) architecture solution(s) avec les Specialised Enterprise Architect(EA) afin de garantir la cohérence et consistance de l’architecture d’entreprise
  8. Fournir toute la documentation requise en matière d’architecture, en garantir la qualité et la stocker à l’endroit approprié dans l’ECM
  9. Alimenter le référentiel documentaire d’exploitation, rédiger les documents techniques, consignes et procédures à destination des équipes de l’exploitation.
  10. Assurer le suivi de la mise en production des systèmes et vérification de la conformité de l’implémentation
  11. Vérification de la conformité des OPR et APO sur base des documents d’architecture.

 

Support 4ième niveau

  1. Conseiller, assister et valider la mise en œuvre de solutions techniques par les équipes de projets et de production pour les solutions dans ses domaines de compétence
  2. Former et transférer les connaissances aux équipes de projets et de production.
  3. Anticiper les problèmes en conseillant les prestataires IS et en proposant les adaptations à réaliser sur l’architecture des systèmes et du stockage.
  4. Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement. Proposer, coordonner et suivre les corrections et les solutions de rechange à gestion des problèmes.
  5. Informer les équipes sur les évolutions, former à l’utilisation des nouveaux systèmes.

 

Mise en œuvre des évolutions

  1. Qualifier les évolutions techniques des solutions dans ses domaines de compétence
  2. Effectuer, dans le cadre du processus change, l’analyse d’impact des changements sur le SI
  3. Vérifier l’application des normes (processus ITIL, sécurité informatique, qualité de service)
  4. Rédiger le volet technique des cahiers des charges (pour la partie le concernant) et participer au choix des fournisseurs

 

Performance et veille technologique

  1. Veiller au suivi des performances des solutions dont il est responsable via la mise à disposition des outils d’exploitation
  2. Analyser les tendances, suivre les évolutions technologiques et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des systèmes
  3. Monitorer le cycle de vie des solutions dont il est responsable et anticiper leur démantèlement ou leurs évolutions majeures
  4. Développer son niveau d’expertise au meilleur niveau (formation, participation active à la communauté des architectes, colloques, forum…)

 

Evolution du métier de l’architecte

  1. Participer activement aux workgroups de la guilde d’architecture permettant de développer les pratiques et le métier de l’architecte
  2. Adopter les pratiques et les outils définis au sein de la guilde d’architecture
  3. S’informer et se former aux nouvelles pratiques définies par la guilde d’architecture.
  4. Développer son expertise lui permettant de documenter une solution de manière autonome et dans l’ensemble des vues demandées.

Développer ses connaissances des métiers de la Stib et de leurs besoins

 

Connaissance des langues

  • Français ou Néerlandais : excellent
  • Seconde langue Français ou néerlandais : bon
  • Anglais : bon

 

Informations additionnelles:

La mission peut être reconduite pour une durée maximale (durée initiale comprise) de : 880 jours ouvrables.